Une fenêtre sur l’excellence académique britannique
Au campus central de l’université Marien-Ngouabi, les étudiants ont découvert une opportunité qui pourrait redessiner leur trajectoire professionnelle : la bourse Chevening 2026-2027. Venue de Kinshasa, l’ambassadrice britannique Alyson King a présenté, le 13 août 2025, ce programme prestigieux.
Le dispositif, financé par le Foreign, Commonwealth and Development Office, propose un master d’un an dans l’une des meilleures universités du Royaume-Uni. Il couvre intégralement les frais de scolarité, le billet d’avion aller-retour et une allocation mensuelle destinée aux dépenses quotidiennes.
Offrir une formation internationale à des talents issus de plus de 160 pays vise un objectif clair : créer un réseau mondial de leaders capables de stimuler la croissance économique, l’innovation sociale et la coopération diplomatique dans leur pays d’origine.
Un réseau mondial pour les talents congolais
Pour les candidats congolais, cette dimension réseau représente un levier stratégique. Les anciens boursiers se retrouvent régulièrement pour des séminaires, des ateliers de mentorat et des programmes de coopération bilatérale favorisant l’émergence de projets entrepreneuriaux ou citoyens à Brazzaville, Pointe-Noire ou Owando.
Critères d’admissibilité détaillés
La bourse exige au minimum une licence ou un diplôme jugé équivalent, ainsi que deux années d’expérience professionnelle, rémunérée ou bénévole. Les postulants doivent démontrer un solide niveau d’anglais et surtout signer l’engagement officiel de revenir au Congo pendant au moins deux ans après le diplôme.
Ce retour constitue, selon l’ambassadrice, « la partie la plus noble du projet ». Il s’agit de transférer des compétences pointues vers les administrations, les universités et le secteur privé congolais, tout en consolidant l’image d’une jeunesse formée aux standards internationaux.
Processus de candidature digitalisé
Les inscriptions s’effectuent exclusivement en ligne, du 5 août au 7 octobre 2025 à midi GMT. Chaque candidat peut sélectionner trois établissements britanniques au maximum et doit rédiger quatre réponses de motivation évaluant leadership, capacité de réseautage, parcours professionnel et potentiel d’impact.
Un module d’intelligence artificielle intégré au portail répond aux questions en temps réel et propose des sessions d’orientation virtuelles. Le secrétariat Chevening, basé à Londres, reste cependant l’unique organe décisionnel quant à la présélection, aux entretiens et à la validation finale des dossiers.
Vers une participation francophone accrue
L’équipe diplomatique observe encore une sous-représentation des candidats issus d’espaces francophones. Pour y remédier, des tournées d’information sont organisées à Brazzaville, Dolisie et Oyo, avec des ateliers pratiques consacrés à la rédaction des essais et à la préparation des références professionnelles.
« Nous n’avons pas fixé de quotas », rappelle la chargée de programme Ruth Kalanga, « mais nous souhaitons des dossiers solides qui reflètent la diversité des régions congolaises ». Elle insiste sur la cohérence entre le projet d’études, les besoins du pays et les orientations gouvernementales.
Impact attendu sur le tissu national
Depuis 1983, plus de soixante mille lauréats Chevening ont acquis des postes influents dans la diplomatie, la recherche ou l’entreprise. Au Congo, certains anciens bénéficiaires pilotent aujourd’hui des programmes de modernisation administrative, des incubateurs technologiques et des partenariats éducatifs avec des régions rurales.
L’effet multiplicateur s’appuie sur le principe du « pay it forward ». Chaque boursier s’engage à encadrer au moins un projet local ou à superviser la formation de nouveaux candidats. Cette dynamique nourrit un cercle vertueux de transfert de connaissances et de responsabilisation communautaire.
Perspectives pour l’enseignement supérieur congolais
L’université Marien-Ngouabi, unique établissement public pluridisciplinaire du pays, voit dans cette coopération un moyen de renforcer sa visibilité et d’amorcer des accords de double diplôme. Des discussions sont en cours pour accueillir des professeurs visiteurs britanniques dès 2026, notamment en sciences environnementales et en data-science.
Pour le ministère de l’Enseignement supérieur, ces partenariats soutiennent la stratégie nationale visant à aligner les programmes sur les standards LMD tout en favorisant la mobilité internationale. Un comité conjoint examinera les possibilités d’équivalence de crédits et l’accompagnement financier des candidats congolais admis.
Recommandations pratiques aux futurs postulants
Les experts suggèrent de préparer le dossier au moins trois mois à l’avance. Rassembler lettres de recommandation, certificats d’emploi et résultats linguistiques permet de gagner en sérénité. Ils conseillent aussi d’illustrer l’impact de ses actions, chiffres à l’appui, plutôt que de rester dans l’intention.
Autre astuce : varier les exemples, du local au national, pour montrer une compréhension fine des enjeux congolais. Un candidat ayant contribué à un projet d’électrification rurale ou à une initiative culturelle numérique augmentera ses chances en soulignant la pertinence de son projet de master.
Une opportunité à saisir sans tarder
La fenêtre de candidature se referme rapidement et le processus étant compétitif, l’anticipation reste la clef. « S’il y a un message à retenir, c’est osez », conclut Alyson King. Les talents congolais disposent désormais d’une passerelle directe vers l’excellence académique britannique et un réseau global.
En misant sur Chevening, le Congo renforce la chaine de valeur de son capital humain et consolide sa présence au sein des grandes communautés scientifiques. Les prochains mois diront combien de candidats auront transformé cette chance en succès collectif.
